Редактор: Трудовой договор

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № [Номер договора (основание)] г. [Город] «[Дата подписания]» [Организационно-правовая форма Работодателя] «[Наименование Работодателя]», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице [Должность представителя Работодателя] [ФИО представителя Работодателя], действующего на основании [Основание действия представителя Работодателя], с одной стороны, и гражданин(ка) [ФИО Работника], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее – «Договор») о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Работодатель принимает Работника на должность «[Должность Работника]» в структурное подразделение «[Структурное подразделение]». 1.2. Место работы: [Место работы]. 1.3. Работа по настоящему Договору является для Работника основной. 1.4. Договор заключается на неопределенный срок. / *Или:* Настоящий Договор является срочным и заключается на период с «[Дата начала]» по «[Дата окончания]». 1.5. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью [Испытательный срок (месяцев)] месяца(ев). 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Работник обязан добросовестно выполнять свои трудовые функции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и бережно относиться к имуществу Работодателя. 2.2. Работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату, обеспечивать безопасные условия труда и предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. 2.3. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, отдых и защиту своих трудовых прав. 3. ОПЛАТА ТРУДА 3.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере [Сумма оклада] ([Сумма оклада прописью]) рублей в месяц. 3.2. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: [День первой выплаты ЗП]-го и [День второй выплаты ЗП]-го числа каждого месяца. 4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА 4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). 4.2. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами. 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 6. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН Работодатель: [Полные реквизиты Работодателя] _________________ /[ФИО представителя Работодателя]/ М.П. Работник: Паспорт: [Паспортные данные Работника] Адрес регистрации: [Адрес регистрации Работника] _________________ /[ФИО Работника]/